Spoor 3: Leren en ontwikkelen
In de dynamische zorg- en welzijnssector is leren en ontwikkelen cruciaal om te blijven inspelen op de veranderende zorgbehoeften. Vanuit de coalitie Arbeidsmarkt werken we aan een krachtig en flexibel leerlandschap waarin onderwijsinstellingen en werkgevers samen optrekken om toekomstgerichte oplossingen te creëren.
We zijn gestart met het inventariseren van het regionale leerlandschap en op basis daarvan ontwikkelen we een regionale opleidingsstrategie. Dit vormt de basis voor co-creatie tussen onderwijs en werkgevers waarin we samen bouwen we aan een gezond leerklimaat waarin iedereen die wil en kan werken in de zorg en welzijnssector een plek kan vinden.
Zo werken we niet alleen aan betere zorg voor vandaag, maar ook aan een sterke, veerkrachtige sector voor de toekomst.
Werving voor de werkgroepen onder spoor 3 Leren en Ontwikkelen volgen op een later moment. Als je interesse hebt voor deelname aan een werkgroep om bij te dragen aan deze regionale ontwikkelingen meld je dan aan voor de nieuwsbrief Samen Gezond IJssel Vecht om geïnformeerd te blijven over de voortgang van Leren en Ontwikkelen en de regionale aanpak.